根据学校中大人字(2014)42号文的要求，结合我院实际情况，经院党政联席会研究决定，对学院二级教学科研单位（系、所、中心）管理岗位进行调整，现在全院范围内选聘相关管理人员，现通知如下：

一、聘任原则

1.党管干部原则；

2.自愿报名、任人唯贤原则；

3.德才兼备、以德为先原则；

4.注重实绩、群众公认原则；

5.民主、公开、竞争、择优原则；

6.民主集中制原则；

7.依法办事原则。

二、二级教学科研单位（系、所、中心）机构设置及岗位职责

根据学院开展教学、科研和人才培养等工作的需要，学院二级教学科研单位（系、所、中心）机构设置为：材料物理系、材料化学系、材料学系和材料加工系等四个教学系，以及院实验中心共五个单位，每个教学系设系主任一名，副主任二名（分别负责教学、科研工作）；院实验中心设主任一名，副主任二名（分别负责实验室管理、实验教学工作），具体岗位和职责如下：

（一）教学系管理岗位与职责

1. 主任及主要职责

1）组织全系教师认真贯彻执行学校及学院的各项决议、决定，带头认真履行岗位职责；

2）加强学科建设，有计划地组织对全系教师进行综合能力、职场操守和业务培训，不断提高全体人员的综合素质、业务水平和工作能力；

3）协助院领导做好研究生的招生宣传、选拔、考核等工作；

4）负责全系人员的考勤、年度考核等工作；

5）协助院领导做好科研诚信教育、津贴核算等工作；

6）协助院领导做好安全、稳定和保密等工作；

7）完成院领导交办的其他工作。

2. 系教学副主任及主要职责

1）及时转发、传达有关本科生管理的文件；及时向有关部门上报本专业方向本科生的各种材料；

2）协助主管院长搞好本专业方向教学计划修订、教学检查、教学评估和教学法研讨等工作；

3）负责本系教学计划执行表的制订等；

4）协助主管院长组织教学成果奖的申报工作；协助完成教师各类教改项目和学生各类创新创业项目的组织管理等工作；

5）完成本科生毕业论文（设计）工作、学业导师配置、毕业答辩等的过程管理工作；

6）协助分管院长做好认识实习、生产实习等相关实习实训工作；

7）参与学生转换专业等相关管理工作；

8）完成领导交办的其他各项工作任务。

3. 系科研副主任及主要职责

1）及时转发、传达上级部门有关科研管理的文件，及时向上级主管部门上报科研材料；

2）协助领导拟定本系的科研管理和科研发展规划；

3）协助组织各类项目的申报、验收（鉴定）和成果申报等工作；

4）协助领导做好与校内外相关职能部的联络工作；

5）参加质量体系“认证”的相关工作；

6）参与日常保密管理和科研诚信教育等工作；

7）完成领导交办的其他工作任务。

（二）实验中心管理岗位及主要岗位职责

1. 主任及主要职责

1）组织全中心工作人员认真贯彻执行学校及学院的各项决议、决定，带头认真履行岗位职责；

2）加强实验室建设，有计划地组织对全中心工作人员进行综合能力、职场操守和业务培训，不断提高全体人员的综合素质、业务水平和工作能力；

3）协助院领导做好实验室规划、专项建设及大仪管理等工作；

4）负责全中心工作人员的考勤、年度考核等工作；

5）协助院领导做好安全、稳定、津贴核发等工作；

6）完成院领导交办的其他工作。

2. 实验室管理副主任及主要职责

1）协助主任完成相关工作；

2）负责实验室专项建设落实等工作；

3）完成院领导交办的其它工作。

3. 实验教学副主任及主要职责

1）及时转发、传达有关本科生管理的文件；及时向有关部门上报各种材料；

2）协助主管院长搞好本专业方向教学计划修订、教学检查、教学评估和教学法研讨等工作；

3）负责实验教学计划执行表的制订、执行等；

4）协助主管院长组织实验教学成果奖的申报工作；

5）协助系主任完成本科生毕业论文（设计）工作、学业导师配置、毕业答辩等的过程管理工作；

6）协助分管院长做好实验教学工作量的统计等相关管理工作；

7）完成领导交办的其他各项工作任务。

三、聘任范围

全院范围内符合任职条件的在校和短期出国（一年以内）的正式职工均属于可聘任对象，同等条件下现岗位人员优先。

四、任职条件

1.拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，学习实践科学发展观，认真执行学校党政的决定和决议。有大局意识和团队协作精神，具有与聘任岗位相关的业务知识、经验和能力，办事公道，勤政廉洁，遵纪守法。

2.新聘主任职务学历、工作经历要求：

原则上要有博士学位和高级专业技术职务。本着实事求是的原则，特殊情况由党政联席会确认。

新提任副主任职务学历、工作经历要求：

具有博士学位。本着实事求是的原则，特殊情况由党政联席会确认。

3.身心健康

五、有关工作安排
　 1、自本通知发布之日起，愿意参加选聘的同志填写《ylzzcom永利总站线路检测二级教学科研单位（系、所、中心）管理岗位报名表》（在附件里下载），每人可填报2个岗位。报名的同志从即日（2014年12月12日）至2014年12月17日中午12点前将报名表送交ylzzcom永利总站线路检测办公室(特冶楼 106)，联系人:徐国富 .联系电话：88877217 。

2、主任、副主任采用推荐遴选方式进行；参加主任遴选的同志应准备述职报告。述职报告包括个人主要工作经历、主要工作业绩、优势、不足以及对本岗位的工作思路。遴选述职时间不超过7分钟，答辩时间不超过5分钟，时间、地点另行通知。

3、学院成立书记、院长为组长的遴选工作指导小组，各二级教学科研单位（系、所、中心）在遴选工作指导小组领导下，对相关岗位报名人选进行测评，结果报院党政联席会议票决，公示结果后，党政联席会议决上报学校。

六、本通知由学院党政联席会负责解释

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           2014年12月12日