一年的辛勤耕耘，带来了怎样的结果？又会给来年带来怎样的动力？领导履行职责怎样？绩效分配方案如何？2016年1月12日下午举行的我院全体教职工大会与四届一次双代会，给出了答案。

  本着高效率的原则，会议听取了梁叔全院长的年度工作报告、胡小清主席的工会工作报告、孟力平副主席的部门工会经费使用情况及有关提案办理情况、刘立斌副院长的学院“十三五”规划、徐国富副院长的学院公用房资源调节费收缴、电费收缴等方案、李周副院长的科研所成立情况汇报。

过去的一年，学院根据中央精神，按照学校党政部署，围绕人才培养、科学研究与队伍、平台建设开展工作，经过全院师生共同努力，圆满完成了既定目标，有些指标有所突破，并基本完成“十三五”规划制定。党务工作方面：确立了学科发展的指导思想，发挥党员在实际工作中的先锋模范作用，抓好了组织建设。行政工作方面：圆满完成各项教学任务，完善教学管理制度，促进了教学改革，通过了工程论证，建立了工程教育平台；进校经费持续增长，论文水平与数量不断提高，科研成果获奖屡见不鲜；学科排名整体前移；实验研究公共平台建设不断完善；人才队伍不断壮大；学生工作稳中求进；财务管理更加节约、规范。

丰硕成果使全体员工信心百倍，将以更大的热情、踏实的精神、不断完善规章制度，争取更大进步。

会议听取了领导班子以及班子各成员的职责履行情况，本着实事求是的精神，全体员工对领导班子集体与个人进行了民主测评。测评结果封存交给组织部门启封。

2016年度绩效分配，事关大家的切身利益。我院第四届双代会代表们针对学院按学校要求制定，并前期集思广益广泛讨论产生的《ylzzcom永利总站线路检测2016年度绩效分配方办法》(讨论稿)进行了以无记名投票表决。实到74名代表，最终以69票赞成，4票反对，1票弃权的结果通过了我院2016年度绩效分配办法。会议取得圆满成功！